Tržište rada u Bosni i Hercegovini obilježavaju visoka nezaposlenost, niska stopa aktivnosti i neusklađenost između ponude i potražnje za vještinama. U takvim okolnostima stabilan posao i sigurna plata s pravom su važne vrijednosti, pa se odluka o promjeni ne donosi olako. Zato promjena karijere treba biti postepena i utemeljena na jasnim podacima o Vama, a ne na pukom osjećaju nezadovoljstva.
NexReach™ za odrasle od 18 godina i starije
Promjena karijere uz jasan plan umjesto nagađanja
NexReach™ povezuje Vaša interesovanja, radne vrijednosti i stilove rada sa zanimanjima i putevima napredovanja. Procjena traje oko 15 minuta, a za početak nije potreban nalog.
Bosnian (Bosanski) · Bosna i Hercegovina
4.3/5 · 87 ratings
Šta dobijate: besplatno, zauvijek
Pretplata nije potrebna. Vaši rezultati i nalog ostaju Vama.
Profil ličnosti i karijere
Otkrijte svoj stil rada, svoje snage i oblasti rada koje odgovaraju Vašoj ličnosti.
Najbolja poklapanja sa zanimanjima
Rangirana lista zanimanja usklađenih s Vašim profilom, odabranih među 3.039 zanimanja iz baze ESCO.
Vaši sljedeći koraci
Isplanirajte sljedeće korake uz svoj izvještaj o karijeri i alate dostupne u Vašem nalogu.
Kako funkcioniše
01
Započnite procjenu
Kliknite na dugme i završite procjenu od 15 minuta. Za početak nije potreban nalog.
02
Napravite besplatan nalog
Nakon završetka napravite besplatan nalog kako biste sačuvali rezultate i otključali cjelovit izvještaj o karijeri.
03
Istražite izvještaj o karijeri
Pregledajte svoj profil ličnosti i najbolja poklapanja sa zanimanjima, a zatim počnite planirati sljedeće korake.
04
Slijedite svoj put
Uz NexPlanner, usluge s tržišta usluga i dodatne alate pretvorite svoje karijerne ciljeve u konkretne korake.
Oko 15 minuta · Nalog nije potreban za početak
Zašto je promišljena promjena karijere važna u Bosni i Hercegovini
Vještine koje ste stekli radom često se mogu prenijeti u srodna zanimanja, a da pritom ne počinjete od nule. NexReach™ povezuje Vaša interesovanja prema RIASEC modelu, radne vrijednosti i stilove rada s oko hiljadu zanimanja iz baze O*NET i više od tri hiljade zanimanja iz baze ESCO. Prikazuje i puteve napredovanja između srodnih zanimanja, tako da vidite koji su prelazi realni i šta svaki od njih traži.
Obrazovanje odraslih i prekvalifikacija u našoj zemlji još nisu dovoljno razvijeni, a stručno usavršavanje često finansiraju sami polaznici. Zato je važno da ulaganje vremena i novca usmjerite tamo gdje ima smisla. Cjeloživotno učenje je praktično sredstvo otpornosti na promjene na tržištu rada, uključujući rad na daljinu, nove usluge i informacione tehnologije. Procjena Vam daje polaznu tačku za razgovor sa savjetnikom, poslodavcem ili Vama samima. Više o pristupu pročitajte u metodologiji.
Naša metodologija
Pročitajte cijelu metodologijuNexReach™ je zasnovan na utemeljenim istraživanjima profesionalnih interesovanja i ličnosti, prilagođenim za korisnike u Bosni i Hercegovini: teoriji radne prilagodbe (Dawis i Lofquist), Hollandovom RIASEC modelu i Allportovoj strukturi osobina. Povezan je s bazama O*NET i ESCO, a podaci se obrađuju u skladu s načelima GDPR-a. Rezultati su orijentacioni i služe kao oslonac za razmišljanje i planiranje. Više o pristupu pročitajte u metodologiji.
NexReach™ je alat za procjenu karijere namijenjen zaposlenim odraslim osobama i osobama koje mijenjaju karijeru, od 18 godina i starijim. Povezuje interesovanja prema RIASEC modelu, radne vrijednosti i stilove rada sa zanimanjima iz baza O*NET i ESCO te prikazuje puteve napredovanja između srodnih zanimanja. Više u metodologiji.
Često postavljana pitanja
Šta je NexReach™ i za koga je namijenjen?
NexReach™ je procjena karijere za zaposlene odrasle osobe i osobe koje mijenjaju karijeru, starosti 18 godina i više. Mjeri Vaša interesovanja, radne vrijednosti i stilove rada te ih povezuje sa zanimanjima i putevima napredovanja. Namijenjen je svakome ko razmišlja o promjeni posla, prekvalifikaciji ili novom smjeru u profesionalnom životu.
Da li mi je potreban nalog da bih započeo/la procjenu?
Ne. Procjenu možete započeti i završiti bez naloga, a traje oko 15 minuta. Nakon što je završite, napravite besplatan nalog kako biste sačuvali rezultate i otključali cjelovit izvještaj o karijeri s profilom ličnosti, najboljim poklapanjima sa zanimanjima i prijedlozima sljedećih koraka.
Na kojoj naučnoj osnovi počiva NexReach™?
NexReach™ je izgrađen na utemeljenim istraživanjima profesionalnih interesovanja i ličnosti. Koristi teoriju radne prilagodbe (Dawis i Lofquist, 1984), Hollandov RIASEC model profesionalnih interesovanja (Holland, 1997) i Allportovu strukturu osobina ličnosti (Allport, 1937). Procjena obuhvata 6 radnih vrijednosti, 16 stilova rada i 6 tipova interesovanja. Rezultate treba shvatiti kao orijentacione, a ne kao dijagnozu ili konačnu presudu. Detalje pročitajte u metodologiji.
Postoje li istraživanja ovih modela u Bosni i Hercegovini i regiji?
Da. Hollandov model je u regiji dobro poznat: koriste se hrvatska adaptacija upitnika interesovanja sa 228 tvrdnji i slovenski upitnik SDS, a u Sarajevu je korištena i Skala profesionalnih interesa. Instrumenti za osobine ličnosti zasnovani na IPIP-u provjeravani su na uzorcima studenata u Bosni i Hercegovini, uz pouzdanost faktora između 0,69 i 0,79. Za bosanski jezik ne postoje lokalne norme, pa NexReach™ ne tvrdi da su njegovi rezultati lokalno normirani. Oni su orijentacioni i najbolje služe kao polazna tačka za razmišljanje i razgovor s karijernim savjetnikom.
Iz kojih baza zanimanja NexReach™ crpi podatke?
NexReach™ povezuje dvije međunarodne taksonomije: O*NET, s više od hiljadu zanimanja, i ESCO, s više od tri hiljade zanimanja. Algoritamski generisani putevi napredovanja pokazuju kako se zanimanja međusobno nadovezuju. Te baze koristimo za klasifikaciju i povezivanje zanimanja i vještina. Nismo povezani niti podržani od strane institucija koje ih objavljuju, uključujući zavode za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini.
Šta je besplatno i kako se štite moji podaci?
Procjena i izrada naloga su besplatni, a pretplata nije potrebna da biste vidjeli svoje rezultate. NexPlanner, usluge s tržišta usluga i dodatni alati su opcionalni koraci za one koji žele dalje. Na ovoj tehnologiji radimo od 2017. godine, a obrada podataka usklađena je s načelima GDPR-a. Više o pristupu i metodologiji pročitajte u metodologiji.
Classification Databases & Reference Standards
ESCO: Evropska klasifikacija vještina, kompetencija, kvalifikacija i zanimanja
ESCO koristimo kao referentnu bazu za klasifikaciju, istraživanje i povezivanje zanimanja i vještina, bez podrške, sponzorstva ili povezanosti s Evropskom komisijom.
Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine
Informacije o zanimanjima i tržištu rada koje objavljuje ova agencija koristimo kao referentni izvor za poređenje, bez podrške, sponzorstva ili povezanosti s agencijom.
Federalni zavod za zapošljavanje
Javno dostupne informacije o zanimanjima i zapošljavanju ovog zavoda koristimo kao referentni izvor za istraživanje i mapiranje zanimanja, bez podrške ili povezanosti sa zavodom.
*Disclaimer: NexPath is an independent career discovery platform. Occupational mappings are provided for classification and informational purposes only. NexPath is not sponsored by, endorsed by, or affiliated with these national or regional public agencies.
Literatura i izvori
- Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine
- Federalni zavod za zapošljavanje
- Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine: Anketa o radnoj snazi
- ESCO: Evropska klasifikacija vještina, kompetencija, kvalifikacija i zanimanja
- OECD: Western Balkans Competitiveness Outlook 2024: Bosnia and Herzegovina (politika zapošljavanja)
- DVV International: Studija o učenju i obrazovanju odraslih u Bosni i Hercegovini