Skördare/samlare
Ögonblicksbild
Skördare/samlare samlar in yngel och alger samt skaldjur och alla andra vattenlevande djur, t.ex. kräftdjur och tagghudingar, eller vegetabiliska resurser.
Arbetsuppgifterna som skördare/samlare är varierande och kan innebära att du samlar in yngel, alger, skaldjur som kräftor och musslor, samt andra vattenlevande djur och vegetabiliska resurser. Du arbetar ofta i team och följer strikta regler och bestämmelser för att säkerställa en ansvarsfull och hållbar skörd. Miljömedvetenhet och noggrannhet är viktiga egenskaper i denna roll.
- • Identifiera och samla in specifika arter enligt instruktioner och bestämmelser.
- • Använda lämpliga redskap och metoder för att minimera påverkan på miljön.
- • Registrera och rapportera skörddata noggrant.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Yrken med krav på kortare utbildning eller introduktion inom lantbruk, skogsbruk och fiske — 14 yrken inklusive det här.
Brist: Bulgaria, Cyprus, Denmark, Latvia.
Längst pågående brist: Latvia, 3 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kanskördare/samlarepassa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräverPålitlighet?
Gillar du uppgifter som kräverOberoende?
Gillar du uppgifter som kräverIntegritet?
Framtidsutsikter för skördare/samlare
The outlook for skördare/samlare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kanskördare/samlareförändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur kanskördare/samlareförändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
De flesta uppgifter här är AI-stödda snarare än rent människostyrda.
Där AI kan bli en biträdande pilot
- övervaka hälsostandarder för vattenbruk
- förvara fiskprodukter
- förvalta akvatiska resurser
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Jordbruk
En vanlig dag som enskördare/samlare
09 09:00 · Morgon förvalta akvatiska resurser
10 10:30 · Mitt på morgonen förvara fiskprodukter
12 12:00 · Middag hantera utrustning för att samla skaldjursyngel
14 14:00 · Eftermiddag samla in akvatiska resurser
15 15:30 · Sen eftermiddag samla in avelsdjur
17 17:00 · Avslutning samla in levande fisk
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
fiskerilagstiftning
Studiet och analysen av olika strategier för fiskeriers förvaltningsstrategier med beaktande av internationella fördrag och branschnormer i syfte att analysera hanteringsbestämmelser för fiskerier.
- fiskerinäring
-
övervaka hälsostandarder för vattenbruk
Utföra aktiviteter som säkerställer övervakning och genomförande av hälsostandarder för vattenbruk och hälsoanalyser av fiskpopulationen.
-
förvalta akvatiska resurser
Samla in och välja ut fisk eller andra organismer från odlingsmiljön. Hantera, rengöra och klassificera provexemplaret. Förbereda för skörd och transport till försäljningsplatsen. Anpassa tekniker beroende på art, nästa steg i processen och det slutliga syftet.
-
samla in levande fisk
Samla in fisk med metoder som minimerar stressen för fisken, och undvika att fisken rymmer.
-
samla in akvatiska resurser
Samla in yngel och alger samt skaldjur och andra vattenlevande djur (dvs. kräftdjur och tagghudingar) eller växtresurser. Använda lämplig utrustning beroende på art.
-
hantera utrustning för att samla skaldjursyngel
Montera ihop utrustning för uppsamling av skaldjursyngel till havs. Använda uppsamlingsutrustningen för att maximera avkastningen och hålla den i gott funktionsskick.
-
övervaka insamling av levande fisk
Övervaka förhållanden vid insamling av levande fisk, inklusive fiskens stressnivåer.
-
samla in avelsdjur
Flytta avelsbestånd från fiskeanläggningar och förvara dem i lagringstankar innan rommen samlas in.
-
förvara fiskprodukter
Ordna och klassificera fiskprodukter för korrekt förvaring. Upprätthålla lämpliga förhållanden för bevarande av fiskprodukter.
Färdighets-DNA
Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se hurskördare/samlarestämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenPath to become a skördare/samlare
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Grundskoleutbildning
Real programmes leading to this occupation, by country.
Becoming Human and the Development of Hunting and Gathering
Becoming Human and the Development of Hunting and Gathering
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passarskördare/samlare?
—
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken utbildning krävs för att bli skördare/samlare?
- Det finns ingen specifik formell utbildning som krävs, men kunskap om marina arter, fiskebestämmelser och säkerhetsrutiner är en fördel. Praktisk erfarenhet och relevant arbetslivserfarenhet är ofta viktigare.
- Arbetar skördare/samlare oftast på egen hand eller som anställda?
- De flesta skördare/samlare är anställda av företag inom fiskeindustrin, skaldjursodling eller liknande verksamheter. Det finns även möjligheter att arbeta som anställd inom forskningsprojekt.
- Vilka är de vanligaste arbetsmiljöerna för en skördare/samlare?
- Arbetsmiljön kan variera, men inkluderar ofta båtar, kustnära områden, och ibland även landbaserade anläggningar för bearbetning och förvaring av skördade resurser.
- Skördare/Samlare — råder det brist i Europa?
- Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 4 av de 6 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Bulgarien, Cypern, Danmark, Lettland. Lettland har rapporterat brist 3 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.