oddssättare
Ögonblicksbild
Är du intresserad av sport, statistik och att fatta snabba beslut? Som oddssättare spelar du en viktig roll i spelindustrin genom att fastställa rättvisa och konkurrenskraftiga odds för olika händelser.
Som oddssättare är du ansvarig för att analysera data, bedöma sannolikheter och sätta odds på ett brett spektrum av händelser, från fotbollsmatcher till hästkapplöpningar. Du arbetar för bookmakers, vadhållningsbörser, lotterier och digitala kasinon och övervakar kontinuerligt marknaden för att säkerställa att oddsen är korrekta och attraktiva för kunderna. Ditt arbete påverkar direkt verksamhetens lönsamhet och kräver både analytisk förmåga och ett skarpt affärssinne.
- • Analysera statistik och information för att fastställa sannolika utfall.
- • Sätta och justera odds för olika händelser baserat på marknadsförhållanden och riskbedömningar.
- • Övervaka kundkonton och spelmönster för att identifiera potentiella risker och justera positioner.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Kundserviceyrken — 37 yrken inklusive det här.
Brist: Czechia, Denmark, Italy, Malta och 1 till.
Längst pågående brist: Romania, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kanoddssättarepassa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräverErkännande?
Gillar du uppgifter som kräverIntegritet?
Gillar du uppgifter som kräverPålitlighet?
Framtidsutsikter för oddssättare
The outlook for oddssättare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kanoddssättareförändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur kanoddssättareförändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- följa etiska uppförandekoder för spel
- delta i vadslagningsspel
Där AI kan bli en biträdande pilot
- lösa spelproblem med digitala medel
- visa upp vadslagningsinformation
- övertyga klienter genom alternativ
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
- ta fram odds
- beräkna spelodds
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Digital teknik
En vanlig dag som enoddssättare
09 09:00 · Morgon beräkna spelodds
10 10:30 · Mitt på morgonen ta fram odds
12 12:00 · Middag delta i vadslagningsspel
14 14:00 · Eftermiddag följa etiska uppförandekoder för spel
15 15:30 · Sen eftermiddag lösa spelproblem med digitala medel
17 17:00 · Avslutning visa upp vadslagningsinformation
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
-
föreskrifter för spelverksamhet
Rättsliga krav, regler och begränsningar för spel- och vadslagningsverksamhet.
-
spelregler
Uppsättning principer och regler för ett spel.
-
idrottsevenemang
Förståelse för olika sportevenemang och villkor som kan påverka ett resultat.
- matematik
-
ta fram odds
Fatta välgrundade beslut för att ta fram odds för idrott och kapplöpningar.
-
beräkna spelodds
Beräkna spelodds för att garantera spelinrättningens lönsamhet och att kunder får ta del av en rättvis andel.
-
visa upp vadslagningsinformation
Svara på frågor om vadslagning och visa upp vadslagningsinformation.
-
övertyga klienter genom alternativ
Beskriva, specificera och jämföra möjliga alternativ för kunder avseende produkter och tjänster för att övertyga dem att fatta ett beslut som gynnar både företaget och kunden.
-
lösa spelproblem med digitala medel
Använda IKT-resurser, -verktyg och -kompetens för att lösa problem inom spel, vadslagning och lotterier, t.ex. problem i spelens funktion.
-
följa etiska uppförandekoder för spel
Följa de regler och etiska regler som används för hasardspel, vadslagning och lotterier. Hålla aktörernas underhållning i minnet.
-
delta i vadslagningsspel
Delta i vadslagningsspel om idrott och tävlingsverksamhet.
Färdighets-DNA
Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se huroddssättarestämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenKarriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passaroddssättare?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är fördelaktig för att bli oddssättare?
- En stark matematisk bakgrund, kunskaper inom statistik och ett intresse för sport är mycket värdefullt. Erfarenhet av dataanalys, riskhantering eller finans är också en fördel. Formell utbildning inom dessa områden är inte alltid ett krav, men kan stärka din ansökan.
- Hur påverkar en bookmakers finansiella ställning mitt arbete som oddssättare?
- Du kan behöva övervaka bookmaker’s finansiella ställning och justera oddsen och positionerna därefter för att minimera risker och säkerställa lönsamhet. Detta kräver ett gott affärssinne och förmåga att fatta snabba beslut under press.
- Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som oddssättare?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, förmåga att fatta snabba beslut, ett intresse för sport och statistik, samt ett skarpt affärssinne är alla viktiga egenskaper. Du behöver också kunna arbeta självständigt och vara beredd att hantera stressiga situationer.
- Oddssättare — råder det brist i Europa?
- Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 5 av de 9 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Tjeckien, Danmark, Italien, Malta och 1 till. Rumänien har rapporterat brist 4 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
- Oddssättare — vad är lönen i USA?
- Medianlönen är 30 460 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 19 740 och 54 740 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.