Useimmat uratyökalut pelkistävät ihmisen keskiarvoksi. Meidän mielestämme se on ongelma.
NexPath on uraohjauksen käyttöjärjestelmä, joka rakentuu yhden vakaumuksen varaan — totuus ihmisestä asuu hänen terävimmissä signaaleissaan, ei tavallisen testin tuottamassa mitäänsanomattomassa keskitasossa. Tätä me edustamme, ja siksi rakensimme sen ympärille yrityksen.
Kuusi asiaa, joista emme tingi
Keskiarvo pyyhkii ihmisen pois.
Laske sata vastausta yhteen, ota keskiarvo, ja kaikki erottuva ihmisessä sulaa unohdettavaksi keskitasoksi. Ihmisen terävin vahvuus on hänen tärkein ominaisuutensa — siksi se on juuri se asia, jota emme suostu keskiarvoistamaan pois. NexEngine™ paikantaa, missä joku aidosti loistaa, ja järjestää sitten urat, jotka sopivat siihen.
Mitä standarditesti tekee todelliselle profiilille: tärkeät huiput litistyvät keskiarvoksi. NexPath säilyttää huiput.
Pistettä, jota et voi kyseenalaistaa, ei ole tiede.
Useimmat työkalut antavat sinulle numeron mustasta laatikosta ja pyytävät luottamaan siihen. Me näytämme laskennan — läpinäkyvän, tarkasteltavan menetelmän, jota kuka tahansa ohjaaja tai asiakas voi seurata. Luottamus ansaitaan avoimuudella, ei väitetä brändäyksellä.
Väärällä kielellä tehty testi on lukukoe.
Vastaa pohdiskeleviin kysymyksiin kielellä, jolla et ajattele, ja työkalu mittaa käännösnopeuttasi, ei potentiaaliasi — lukeminen hidastuu, ja tulos antaa sinusta väärän kuvan. Jokainen ansaitsee tulla arvioiduksi kielellä, jolla hän todella ajattelee. Ei käännettynä. Lokalisoituna.
Rehellinen „ei vastaavuutta” voittaa itsevarman väärän vastauksen.
Kun roolille ei aidosti ole vastinetta, emme palauta mitään — emme koskaan keksittyä osumaa. Keksitty vastaus on pahempi kuin rehellinen aukko. Siksi kartoitamme 98,8 % maailman kahdesta virallisesta ammattitaksonomiasta, ja jätämme loput avoimesti tyhjäksi.
Ohjaaja on olennainen — ei algoritmi.
Emme automatisoi pois inhimillistä harkintaa; annamme ohjaajalle valmiin, läpinäkyvän lähtökohdan, jotta hänen aikansa käytetään siihen osaan, jonka vain ihminen voi tehdä. Paras ohjaus on ihminen, jolla on välineet — ei valvomaton chattibotti.
Hyvän ohjauksen ei pitäisi riippua siitä, missä synnyit.
Helsinkiläinen opiskelija, viime vuonna maahan saapunut työnhakija ja kolmen maan päässä oleva uranvaihtaja ansaitsevat samanlaatuisen näkemyksen. Rakennamme niin, että ohjaus omalla äidinkielellä ei ole harvojen etuoikeus.
Perustaja oli tietopiste, joka keskiarvoistettiin.
NexPathin perustaja, Shahram Soboutipour, vietti seitsemän vuotta lääketiedettä opiskellen ja lisenssiä hankkien — kulkien turvallista, odotettua keskitietä oman todellisen signaalinsa, tietojenkäsittelytieteen, sijaan.
Hän tietää tarkalleen, mitä maksaa huomata väärä sopivuus liian myöhään. Lääketieteellinen koulutus opetti hänet lukemaan ihmisiä syvällisesti; paluu teknologiaan antoi hänelle keinot tehdä sitä laajassa mittakaavassa.
NexPath on väline, jonka hän toivoisi olleen olemassa — jotta kenenkään muun ei tarvitsisi viettää vuosia ollen kaikkien odotusten keskiarvo.
Työkalu, joka olisi voinut näyttää minulle vuosia aiemmin, että olin väärällä polulla.
Shahram Soboutipour
Founder & CTO, NexPath
Founders
Shahram Soboutipour
Founder & CTO
Leads the company and builds the NexPath platform and its technology.
Ramin Shafie
Co-founder & Head of Growth
Builds sales channels and partner relationships for new markets.
Mandana Barjandi
Co-founder & Head of Data Systems
Maps occupation, skills and study-programme data from official sources across countries.
Mitä olemme tehneet — ja mikä on vielä alussa.
Missä teknologiaa on käytetty
Yli 100 000 ihmistä on käyttänyt NexPathin arviointiteknologiaa — suurin osa erillisen, toisessa maassa toimivan palvelumme kautta, eri tuotenimellä. NexPathin oma alusta Euroopassa on uudempi, ja kerromme siitä avoimesti alla.
Alussa Euroopassa — ja sanomme sen
Emme paisuttele pilottia liikkeeksi. Lokakuusta 2025 toukokuuhun 2026 NexPath oli käytössä Helsingin kaupungin EdTech-testiympäristössä kahdessa toisen asteen oppilaitoksessa: opiskelijatilejä avattiin 157 ja arviointikierroksia saatiin valmiiksi 136. Se on pientä, ja se on totta. Haluamme viedä sieltä opitun useampiin kouluihin ja maihin.
Missä olemme juuri nyt
Nämä päivittyvät alustan kasvaessa — emme pyöristä ylöspäin.Perustuu vakiintuneisiin standardeihin
Suomalainen työ ry
Avainlippu-merkin saanut suomalainen palvelu.
Yhdenmukainen ESCO:n kanssa
EU:n virallinen ammatti- ja taitotaksonomia.
Rakennettu O*NET:n varaan
Yhdysvaltain työministeriön ammattitietokanta.
GDPR-natiivi
EU-isännöity, tietosuoja suunnittelun lähtökohtana. Ei kolmannen osapuolen tietojen jakamista.
Niille, jotka tekevät ohjaustyötä.
Koulut ja oppilaitokset
Työmarkkinatietoa ja valmiita suunnitelmia, joiden perustelut näkyvät — jotta jokainen opiskelija saa yksilöllistä ohjausta, ei jonoa.
KouluilleUra- ja kotoutumiskäytännöt
Pyöritä koko valmennus- tai kotoutumiskäytäntöä yhdestä työtilasta — arviointi, läpinäkyvä osuvuus ja yhteistyössä tehty suunnittelu jokaisen asiakkaan kielellä.
KäytännöilleOpiskelijavaihto- ja rekrytointitoimistot
Tue jokaista kansainväliseen yliopistoon ohjaamaasi opiskelijaa arvioinnilla hänen omalla kielellään ja suunnitelmalla, joka näyttää sopivuuden ennen hakemista.
ToimistoilleTyönantajat, jotka hallitsevat muutosta
Anna irtisanotuille työntekijöille selkeä kuva siitä, mihin heidän osaamisensa seuraavaksi johtaa — lakisääteistä uudelleensijoitustukea, ei jäähyväisviestiä.
TyönantajilleKatso, mitä ohjaaja voi tehdä valmiin suunnitelman kanssa.
Tuo läpinäkyvää, äidinkielistä uraohjausta niille, joita palvelet.